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Conduire le changement, pour un impact durable.

Womindi accompagne les dirigeants à déployer leur vision dans la durée, depuis la stratégie marketing digital jusqu’à la conduite du changement avec les équipes.
services en Marketing services en Management
Vision Womindi - Accompagner les dirigeants à construire des organisations durables, depuis le pilotage de leur stratégie marketing à la conduite du changement dans les équipes.

NOTRE VISION

Il n’y a pas de stratégie durable sans une marque capable d’engager ses clients finaux et sans une équipe capable de porter les changements nécessaires.

Notre approche réunit 3 expertises clés que sont le marketing digital, le coaching certifié et le management interculturel, pour accompagner vos enjeux marketing et managériaux.

Au service d’un impact durable : depuis 2020, nous avançons avec les acteurs qui mettent l’humain au cœur de leur vision et de leur activité. 

Nos services

De la performance de vos équipes à la performance de votre marque en ligne.

Mission #1

Accompagner le leadership et la gestion du changement

COACHING INDIVIDUEL ET FORMATION MANAGÉRIALE

→ Gagner en leadership pour porter votre vision avec clarté.
→ Comprendre les relations au sein d’un groupe pour embarquer.
→ Désamorcer les conflits en cultivant un dialogue durable.
→ Tirer parti de la diversité pour avancer avec complémentarité.

FACILITATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT

→ Evaluer les enjeux et les changements à conduire.
→ Identifier et embarquer les parties prenantes.
→ Faciliter le dialogue et l’engagement des parties prenantes.
→ Animer un cadre favorable au changement avec les parties.
Nos services en Management

Nos services

De la performance de vos équipes à la performance de votre marque en ligne.

Mission #2

Accompagner la performance de votre stratégie marketing

AUDIT ET CO-PILOTAGE MARKETING DIGITAL

→ Incarner votre singularité pour engager auprès de vos cibles.
→ Développer votre plateforme et votre discours de marque.
→ Fédérer les équipes autour de votre vision marketing.
→ Adapter le pilotage de vos indicateurs pour agir au bon endroit.

CMO DE TRANSITION / CMO PART-TIME

→ Auditer et construire votre stratégie marketing digital.
→ Développer votre plateforme et votre discours de marque.
→ Structurer l’activité marketing et les processus inter-métiers.
→ Mettre en place des dashboards de pilotage et de prise de décisions.
Nos services en Marketing
Témoignages Clients Womindi - Dirigeants et managers accompagnés en Marketing et en Management
« Bravo Aurore pour ton positionnement qui remet l’humain au centre. En résulte un accompagnement de grande qualité, avec une compréhension fine des enjeux et des leviers d’action concrets au sein de l’organisation. Merci pour tout le travail que tu fais avec Kinomé ! »
Camille Navarette chez Kinome, accompagnée par Womindi en Audit et Stratégie Marketing digital

Camille Navarette,

Manager Dirigeante chez Kinomé | Environnement

« Grâce à Womindi, nous avons pu rapidement identifier les actions à améliorer dans notre tunnel d’acquisition, que ce soit au niveau des canaux, des équipes, des outils, etc. Et cela a facilité grandement le management des équipes et des partenaires. »
Cyrille Mauchamp chez Alterneo, accompagné par Womindi en Audit et Stratégie Marketing digital

Cyrille Mauchamp,

Directeur Général chez Alterneo | Education

« Aurore nous a très efficacement accompagnés lors de plusieurs campagnes d’acquisition digitale. Ses conseils et son suivi ont été très précieux et efficaces »
Fanny FELLER chez UIMM Lorraine, accompagnée par Womindi en Gestion Marketing digital externalisée et Acquisition Clients

Fanny Feller,

Directrice Générale chez UIMM Lorraine | Education

« Un grand merci à Aurore qui a parfaitement su nous guider sur la stratégie marketing de notre site. Je recommande vivement ! »
Eliel Arnold chez Agence Arnold, accompagné par Womindi en Stratégie Marketing Acquisition digital

Eliel Arnold,

Fondateur chez Agence Arnold | Bâtiment

« Working with Aurore has been a very great pleasure. She is an excellent strategist and is very educational and pragmatic in operationalizing the strategy with the leadership team. She knows how to put herself in our shoes and understand our needs. She accompanied us with integrity and empathy. Aurore led us to set the bar high. And it worked. Congratulations! »
Damien Kuhn chez Kinome, accompagné par Womindi en Coaching de Manager dirigeant et en Stratégie Marketing digital

Damien Kuhn,

COO de Kinomé | Environnement

« J’ai eu le privilège d’être accompagné par Aurore dans le cadre de ma transition vers un rôle de manager. Son expertise et son approche personnelle m’ont permis de découvrir mon style managérial unique. Aurore a dirigé un travail approfondi sur l’importance d’assumer et d’apporter mon authenticité en tant que leader. »
Ando Rakotoariniaina, accompagnée par Womindi en Coaching de Manager et en Management

Ando Rakotoariniaina,

Manager Data chez Amaris Consulting

Votre besoin est managérial :

Vous avez besoin de renforcer votre posture de dirigeant(e) ou de manager.
Plus d’infos
Vous avez besoin d’améliorer la communication et la collaboration des équipes.
Plus d’infos
Vous avez besoin d’associer vos parties prenantes dans les changements à mener.
Plus d’infos

Votre besoin est marketing :

Vous avez besoin de co-réflexion et de copilotage dans la vision stratégique et opérationnelle à porter.
Plus d’infos
Vous avez besoin d’experts pour piloter l’activité et conduire les équipes le temps de recruter en interne.
Plus d’infos
Vous avez besoin d’expertise technique et opérationnelle pour déployer votre stratégie marketing.
Plus d’infos

Nous vous accompagnons de la performance de vos équipes à la performance de votre marque

Découvrez nos services

Passons un cap ensemble

Un premier rendez-vous découverte, ce sont 30 minutes pour parler de votre marque, de votre vision et de vos enjeux, et débloquer des premières perspectives ensemble. Demandez un rendez-vous en complétant notre formulaire de contact.

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L’équipe Womindi

Ex-Directrice marketing digital au sein de PME et Grands groupes, Aurore Southammakosane a accompagné plus de 23 marques et équipes sur ces 18 dernières années à passer un cap dans leur développement en ligne.

En créant Womindi, nous souhaitons apporter une approche experte qui allie connaissance métier et accompagnement de l’humain pour un impact durable.

Womindi, c’est une équipe d’experts :

1

qui comprend les enjeux métier et culturels d’une organisation

2

qui déploie avec l’agilité opérationnelle des indépendants experts

3

qui accompagne le changement avec l’approche des coachs certifiés
C’est aussi une équipe engagée pour une société inclusive en agissant sur le terrain avec la création de l’Association Kobudi. Découvrez-nous !
A propos Womindi

Ils nous font confiance

Découvrez nos études de cas

Engagée pour une société inclusive

Entreprise engagée, Womindi participe à la création de l’Association Kobudi en 2021. Depuis, c’est 3% du Chiffre d’Affaires qui est reversé à l’association, grâce aux projets avec nos clients, et une équipe qui se mobilise sur le terrain.

Découvrez les actions et l’impact de Kobudi :

Coaching et Mentorat avec les réfugiés : grâce aux programmes d’inclusion qui permettent d’ouvrir et de pérenniser des trajectoires professionnelles alignées. Depuis 2021, ce sont +150 réfugiés et bénévoles engagés.

Les Ateliers interculturels : prendre conscience des différences culturelles qui nous entourent et apprendre à les gérer au service du faire ensemble. 100% des participants recommandent les ateliers !

Les Afterworks interculturels : ouverts à tous, ces événements permettent de faire se rencontrer des personnes réfugiées et non réfugiées, et cultiver l’ouverture à l’autre et le changement de regard.

Le Podcast Inclure : porté par l’Association Kobudi depuis 2026, ce média invite à parler de Faire ensemble, Interculturalité et Société ouverte, pour sensibiliser sur ces enjeux et cultiver le lien social.

Parlons de vous

Un premier rendez-vous découverte, ce sont 30 minutes pour parler de votre marque, de votre vision et de vos enjeux, et débloquer des premières perspectives ensemble.
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FAQ

Nous avons les réponses 
à vos questions !
Womindi est un collectif d’experts qui accompagne les organisations de leur stratégie marketing digital à la conduite du changement, et qui accompagne les dirigeants et managers, de leur posture managériale à la coopération durable des équipes.
Womindi a développé deux expertises clés dans le changement d’échelle de toute organisation : le marketing digital, depuis le conseil stratégique jusqu’à la performance des actions, et la conduite du changement, du travail sur le leadership des managers jusqu’à la collaboration durable d’équipes diverses.
La méthodologie de Womindi répond à la fois aux enjeux humains grâce à son approche certifiée des dynamiques relationnelles et culturelles au sein d’une organisation, et aux enjeux métiers grâce à son expertise en marketing digital, pour coconstruire avec les clients des résultats durables.
Womindi intervient aux moments où il y a des changements à opérer : changement d’échelle de développement, de stratégie marketing, d’organisation des équipes. Womindi peut vous accompagner à deux niveaux : aider à gagner en performance dans le développement de votre marque en ligne et aider à renforcer la coopération au sein des équipes.
Que le besoin d’accompagnement soit marketing ou managérial, Womindi démarre avec une compréhension fine de la culture de l’organisation afin de proposer un mode opératoire au plus près des réalités humaines et métiers. Ensuite, Aurore Southammakosane opère seule ou mobilise ses experts pour mettre en œuvre le mode opératoire validé.
Avec plus de 23 marques et équipes accompagnées dans des secteurs variés (Retail, Education, Environnement), Womindi accompagne les acteurs privés et publics de taille PME, soucieux de concilier performance et société dans leur vision de développement et qui placent l’impact humain au cœur de leurs activités.
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